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激发潜能 熔炼团队
2016-03-30 15:52:27    本站编辑    本站原创    

  3月26日,聚客隆公司与北京鼎正方略商英汇联合,对公司员工进行了一次主题为“激发潜能、熔炼团队”的户外拓展训练,旨在进一步增强公司员工的团队意识,激发干部职工潜能,感悟心得,应用实践,为推进聚客隆改革发展凝聚正能量。

  拓展训练从早上6:40开始,一直到下午4:40结束。公司董事长牛德坡在开营仪式上对参加拓展训练的30多名公司骨干人员提出了,“目的是什么?收获怎么样?回去怎么干?”三个考题,供大家在拓展训练中思考、体会。整个过程大家在教官的严格要求下,做到了忘记年龄,忘记职位,全力投入。拓展的项目很多都是大家第一次体验,具有较强的趣味性和吸引力。在团队拓展项目中,教练把大家分成红黄两队,让大家自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,通过两队竞赛,激发大家的团队组织、协作和竞争意识。

  在破解达芬奇密码的拓展训练中,尽管大家进行了六次闯关,极力破解数字密码,但最终两队都没能顺利过关。通过教官的分析解答,大家认识到在没有明确目标、没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了分工合作,使得原本可以轻松完成的任务事倍功半。运用到实际工作中,就是要掌握目标管理的方法技巧和管理艺术。
  在信任背摔的拓展训练中,参与者站在1.2米的台子上,手脚被捆,仰面后倒,不仅要克服心理恐惧,还要增强对团队的信任。在教官的悉心指导下,大家通过亲身体验,领悟到相互信任和沟通交流在团队管理中的重要作用,使这个原本高难度的危险动作变得充满了亲情、和睦。

  拓展训练始终贯穿着激发潜能、熔炼团队的思想,做到了有训练、有感悟、有分享,进一步增强了彼此信任、相互配合、协同作战的团队意识。这次拓展训练给了大家一次难忘的经历,使大家接受了一次全面的综合素质考量,对于每一个参与者来说,都将是一次心灵上的触动。继而通过深入思考,感悟日常工作中应当注意而被忽略的细节,而这些细节往往是决定成败的关键,也是潜能挖掘的巨大宝藏。